Об утверждении Положения о кадровом резерве муниципальных служащих администрации сельского поселения сумон  Шеминский  Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва | Дзун-Хемчикский кожуун
  • Уважаемые гости и пользователи официального сайта Администрации Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва!

    Мы рады приветствовать Вас на нашем официальном сайте! Здесь Вы можете найти полную информацию о работе администрации, быть в курсе последних новостей.

  • Авторизация

  • Свод заповедей матерей Тувы

  • Оказание первой медицинской помощи

  • Ссылки

    Избирательная комиссия Республики Тыва

    Тувинская правда

    Официальная страница Главы Республики Тыва

    Официальная страница Администрации Дзун-Хемчикского кожууна

    Шын

    Проекты религиозных организаций

    Единный call-центр МФЦ по Республике Тыва

    Официальный портал Республики Тыва

    Правительство Республики Тыва в социальной сети Вконтакте

    Банк данных исполнительных производств

Шеми

Об утверждении Положения о кадровом резерве муниципальных служащих администрации сельского поселения сумон  Шеминский  Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва

Фев 5, 2018

 

Администрация

сельского поселения сумон Шеминский

Дзун-Хемчикского кожууна    Республики Тыва

 

   

Тыва Республиканын

Чоон-Хемчик кожууннун

Шеми кодээ суму

чагыргазы

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

ДОКТААЛ

 

26 января 2018г                                    с.Шеми                                   № 11

 

 

Об утверждении Положения о кадровом резерве муниципальных служащих администрации сельского поселения сумон  Шеминский  Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва

 

В целях усовершенствования работы в сфере комплектования администрации сельского поселения сумон Шеминский Дзун-Хемчикского кожууна высококвалифицированными специалистами, обладающими профессиональными качествами, для добросовестного и эффективного исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей, в соответствии со статьями 32,33 Федерального закона №25-ФЗ от 02.03.2007 «О муниципальной службе в Российской Федерации», администрация сельского поселения сумон Шеминский,

постановляет:

1.Утвердить Положение о кадровом резерве муниципальных служащих администрации сельского поселения сумон  Шеминский  Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва, согласно приложению 1.

  1. Утвердить состав комиссии по отбору кандидатов для включения в кадровый резерв согласно приложению 2.
  2. Ведущему специалист администрации сельского поселения сумон Шеминский Дзун-Хемчикского кожууна Монгуш О.С. организовать работу по ведению документации кадрового резерва муниципальных служащих администрации сельского поселения сумон Шеминский Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва.
  3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте администрации Дзун-Хемчикского кожууна (вкладка «сумоны»)
  4. Контроль исполнения постановления оставляю за собой.

 

Председатель администрации

сельского поселения сумон Шеминский

Дзун-Хемчикского кожууна РТ                                                  Куулар Ч.С.

 

Приложение 1

к постановлению

администрации сельского

поселения сумон Шеминский

Дзун-Хемчикского кожууна

от 26.01.2018 г. №11

 

ПОЛОЖЕНИЕ

 о кадровом резерве муниципальных служащих администрации сельского поселения сумон  Шеминский  Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва

  1. Общие положения

 

1.1. Правовой основой настоящего Положения являются:

— Федеральный закон от 6 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

— Федеральный закон от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

1.2. Положение о кадровом резерве муниципальных служащих администрации сельского поселения сумон  Шеминский  Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва (далее — Положение) определяет общие принципы отбора кандидатов в состав кадрового резерва, порядок формирования кадрового резерва администрации сельского поселения сумон Шеминский (далее – администрация) для выдвижения на замещение  должностей муниципальной службы.

1.3. Кадровый резерв администрации  формируется из:

— муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы администрации, рекомендованных для включения в кадровый резерв аттестационной комиссией администрации;

— муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы администрации, рекомендованных для включения в кадровый резерв главой сельского поселения;

— руководителей, специалистов предприятий, учреждений, организаций сельского поселения, соответствующих установленным квалификационным требованиям;

— выпускников образовательных учреждений высшего и среднего профессионального звена, соответствующих установленным квалификационным требованиям;

— муниципальных служащих, уволенных с муниципальной службы в связи с ликвидацией, реорганизацией или сокращением штата (численности).

1.4. В кадровый резерв могут быть включены другие граждане, соответствующие установленным квалификационным требованиям.

1.5. Работу с кадровым резервом организует, координирует и ведет ведущий специалист администрации.

 

  1. Порядок формирования кадрового резерва

 

2.1. Формирование кадрового резерва включает основные этапы:

— подбор и изучение кандидатур для зачисления в кадровый резерв;

— формирование кадрового резерва;

— выдвижение работников, зачисленных в кадровый резерв.

 

 

 

2.2. В процессе формирования резерва кадров уполномоченное должностное лицо администрации осуществляет постоянную работу по определению потребности в резерве кадров на перспективу с учетом:

— предполагаемых изменений в штатном расписании и организационной структуре администрации;

— результатов анализа и прогноза сменяемости муниципальных служащих муниципальной службы.

2.3. Формирование кадрового резерва осуществляется на основании:

— рекомендаций аттестационной комиссии, главы сельского  поселения;

— самовыдвижения в кандидаты на включение в кадровый резерв муниципальных служащих.

Обо всех кандидатах в кадровый резерв кадровой службой собирается базисная информация и могут быть осуществлены проверочные мероприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. В этом случае кандидат на зачисление в кадровый резерв дает согласие на то, что в процессе изучения документов сведения, представленные им, могут быть проверены.

2.4. Для зачисления в кадровый резерв муниципальных служащих кандидат, не состоящий на муниципальной службе, представляет в кадровую службу следующие документы:

— личное заявление с просьбой о включении в кадровый резерв;

— карточку по утвержденному настоящим постановлением образцу (приложение     № 1);

— трудовую книжку или заверенную надлежащим образом ее копию;

— документы, подтверждающие профессиональное образование (копию);

— документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (копию);

— документ, удостоверяющий личность (копию);

— медицинскую справку об отсутствии заболеваний, препятствующих

поступлению на муниципальную службу;

— аттестационные листы (при наличии);

— результаты квалификационных экзаменов (при наличии);

— справка об отсутствии судимости.

Копии представленных документов подтверждаются подлинниками при представлении их в кадровую службу.

2.5. Рассматривает и отбирает кандидатов для включения в кадровый резерв комиссия по отбору кандидатов для включения в кадровый резерв. Решение комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии в отсутствие кандидата на включение в резерв.

После рассмотрения и отбора кандидатур комиссией по отбору кандидатов для включения в кадровый резерв составляется список кадрового резерва администрации (приложение №2).

2.6. Список кадрового резерва утверждается председателем сельского поселения.

2.7. Основанием для отказа в зачислении в кадровый резерв служит несоответствие кандидата квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению соответствующей должности муниципальной службы, а также отказ кандидата от представления документов, установленных п. 2.4 настоящего Положения.

Не могут быть включены в кадровый резерв граждане, которые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации не могут быть приняты на муниципальную службу и находиться на муниципальной службе.

 

 

 

2.8. Решение об исключении из кадрового резерва принимается комиссией по отбору кандидатов для включения в кадровый резерв при наличии следующих оснований:

— увольнение с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пп. 3, 5, 6, 7, 11 ст. 81 ТК РФ;

— назначение на должность муниципальной службы, на замещение которой гражданин состоял в кадровом резерве;

— отказ от замещения вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой гражданин состоял в кадровом резерве;

— возникновение установленных законодательством оснований, препятствующих продолжению муниципальной службы;

— отрицательные результаты аттестации или квалификационного экзамена;

— письменное заявление кандидата;

2.9. Кандидату на замещение должности муниципальной службы администрации в течение 30 дней со дня поступления документов направляется письменное уведомление о включении или не включении его в кадровый резерв с указанием оснований принятого решения.

2.10. Сведения, поступающие в связи с пребыванием кандидатов в кадровом резерве, носят конфиденциальный характер.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

к постановлению

администрации сельского

поселения сумон Шеминский

Дзун-Хемчикского кожуна

от 26.01.2018 г. №11

 

СОСТАВ

КОМИССИИ ПО ОТБОРУ КАНДИДАТОВ ДЛЯ ЗАЧИСЛЕНИЯ

В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Куулар Чодураа Сандаковна председатель администрации сельского поселения-     председатель комиссии

Ховалыг Шолбан Геннадьевич заместитель председателя администрации  сельского поселения  — заместитель председателя комиссии

 

Монгуш Опеймаа Сарай-ооловна —  ведущий специалист администрации  сельского поселения — секретарь комиссии

 

члены комиссии:

 

Монгуш Омак Олегович – Глава  сельского поселения.

Куулар Азияна Кушкаш-ооловна специалист администрации  сельского поселения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №1

к Положению о кадровом резерве

муниципальных служащих

администрации сельского поселения

сумон  Шеминский

Дзун-Хемчикского кожууна

Республики Тыва

 

Карточка

 

кандидата в кадровый резерв муниципальных служащих администрации сельского поселения сумон  Шеминский  Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва

 

  1. Ф.И.О. ________________________________________________________________

 

  1. Число, месяц, год рождения ____________________________________________

 

  1. Место работы, должность ____________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

  1. Должность, на которую включается в резерв кадров ____________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

  1. Кем выдвинут в резерв ______________________________________________________________________

 

  1. Опыт работы ______________________________________________________________________

 

  1. Образование ______________________________________________________________________

 

  1. Наименование и дата окончания учебного заведения ____________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

  1. Квалификация по диплому _____________________________________________________________________

 

  1. Ученая степень, звание /дата присвоения/ _____________________________________________________________________

 

  1. Дополнительное образование _____________________________________________________________________

 

  1. Поощрения и взыскания (кем и когда вынесены) ____________________________________________________________________________________________________________________________________________
  2. Общественная деятельность ____________________________________________________________________________________________________________________________________________

(участие в работе общественных организаций, фондов, советов и т.п.)

  1. Награды (наименование и дата награждения) _____________________________
  2. Семейное положение (состав семьи, Ф.И.О., даты рождения членов

семьи) ______________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

  1. Домашний адрес ______________________________________________________________________

 

  1. Телефон (служебный и домашний) ________________________________________

 

 

Подпись кандидата ______________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №2

к Положению о кадровом резерве

муниципальных служащих

администрации сельского поселения

сумон  Шеминский

Дзун-Хемчикского кожууна

Республики Тыва

 

Утверждаю

Председатель

администрации сельского поселения

сумон  Шеминский

Дзун-Хемчикского кожууна

Республики Тыва

«___»__________20__год

 

____________________

 

 

 

СПИСОК

кадрового резерва администрации сельского поселения сумон  Шеминский

Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва на _______  год

 

 N
п/п
 Ф.И.О. Дата
рожде-
ния
Образование,
что и когда
окончил,
специальность
по
образованию,
квалификация,
ученая
степень
 Замещаемая
(занимаемая)
должность
Дата
включения в резерв
 На какую
должность
претендует
в резерв
Основа-
ние для
включе-
ния в
резерв
 1     2   3       4      5   6     7    8
               
               
               

 

 

 

Председатель Комиссии по отбору кандидатов                                     Ч.С.Куулар

для зачисления в кадровый резерв                                   Подпись

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Администрация

сельского поселения

сумон Шеминский

Дзун-Хемчикского кожууна

Республики Тыва

668112. РТ Дзун-Хемчикский район

с.Шеми, ул.Ленина,д38

 

 

В управление Министерства

Юстиции Российской Федерации

по Республике Тыва

 

Сведения

 

Об обнародовании муниципального правового акта  «Об утверждении Положения о кадровом резерве муниципальных служащих администрации сельского поселения сумон  Шеминский  Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва»

 

Постановление администрации сельского поселения сумон Шеминский  Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва «Об утверждении Положения о кадровом резерве муниципальных служащих администрации сельского поселения сумон  Шеминский  Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва» обнародован путем размещения на информационных стендах сумона, расположенных возле здания администрации, МБУ КДЦ сумона, больницы с 26 января 2018года и размещено на официальном сайте администрации Дзун-Хемчикского кожууна вкладка «сумоны»                    с 01 февраля 2018 года.

 

 

 

 

 

Председатель администрации сельского поселения

сумон Шеминский Дзун-Хемчикского кожууна РТ                                 Ч.С.Куулар

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  Рубрики Шеми