«Проверка оплаты труда, правомерности начисления и выплаты заработной платы аппарату управления администраций сельских поселений сумонов Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва за текущий 2016 год» | Дзун-Хемчикский кожуун
  • Уважаемые гости и пользователи официального сайта Администрации Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва!

    Мы рады приветствовать Вас на нашем официальном сайте! Здесь Вы можете найти полную информацию о работе администрации, быть в курсе последних новостей.

  • Авторизация

  • Свод заповедей матерей Тувы

  • Оказание первой медицинской помощи

  • Ссылки

    Избирательная комиссия Республики Тыва

    Тувинская правда

    Официальная страница Главы Республики Тыва

    Официальная страница Администрации Дзун-Хемчикского кожууна

    Шын

    Проекты религиозных организаций

    Единный call-центр МФЦ по Республике Тыва

    Официальный портал Республики Тыва

    Правительство Республики Тыва в социальной сети Вконтакте

    Банк данных исполнительных производств

КСО

«Проверка оплаты труда, правомерности начисления и выплаты заработной платы аппарату управления администраций сельских поселений сумонов Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва за текущий 2016 год»

Мар 6, 2017

УТВЕРЖДАЮ

Председатель

Контрольно-счетного органа

Дзун-Хемчикского

кожууна Республики Тыва

_______________А.С. Донгак

«___»____________20___г.

 

ОТЧЕТ

ПО РЕЗУЛЬТАТАМ КОНТРОЛЬНОГО МЕРОПРИЯТИЯ

«Проверка оплаты труда, правомерности начисления и выплаты заработной платы аппарату управления администраций сельских поселений сумонов Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва за текущий 2016 год»

 

Основание для проведения контрольного мероприятия: в соответствии с годовым планом работы Контрольно-счетного органа муниципального района Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва на 2016 год (пункт 4.8.).

Предмет контрольного мероприятия: фонд оплаты труда.

Объект контрольного мероприятия: бухгалтерия администраций сельских поселений сумонов Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва.

Срок проведения контрольного мероприятия: проверка начата 26.09.2016г. и окончена 14 октября 2016 года.

Цели проведения контрольного мероприятия:

  1. Правомерное начисление заработной платы;
  2. Полнота и своевременность отражения операций в регистрах бухгалтерского учета;
  3. Проверка соблюдения порядков действующего законодательства.

 

Проверяемый период деятельности: с 1 января по 31 августа 2016г.

Краткая характеристика проверяемой сферы формирования и использования кожуунных средств и деятельности объектов проверки:

Проверка проведена в соответствии с имеющимися полномочиями, а также Положением о Контрольно-счетном органе муниципального района Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва,  Программой проведения проверки, утвержденной председателем Контрольно-счетного органа муниципального района Дзун-Хемчикский кожуун РТ от 12.09.2016г., с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Республики Тыва от 26.10.12г. № 593 «Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Республики Тыва», Решением Хурала представителей муниципального района Дзун-Хемчикский кожууне РТ № 248 от 28.03.2014г. о внесении изменений в положение о премировании и поощрении муниципальных служащих администрации муниципального района Дзун-Хемчикский кожуун Республики Тыва и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Тыва.

В своей деятельности Администрации руководствуются Уставом, принятым Решением Хурала представителей сельских поселений сумонов в новой редакции, зарегистрированные в Управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Тыва.

Целями и задачами администраций сумонов являются: защита прав и интересов граждан, проживающих на территории муниципального образования, создание социально-экономических условий для повышения благосостояния жителей муниципального образования и т.д.

Администрацией сумона руководит председатель глава сумона, избираемый Хуралом представителей сумона из своего состава сроком на 4 года.

Главы сумонов одновременно являются председателем Хурала представителей сумона.

Исполнение полномочий Администрации сумона возложено на Администрацию Дзун-Хемчикского кожууна.

 

Проверкой фонда оплаты труда, правильности начисления и выплаты заработной платы.

Финансирование расходов на содержание аппарата управления Администраций  сумонов осуществляется за счет средств бюджета сельских поселений.

В  структуре аппарата управления Администрации числятся 3ед. из них:

— главная должность – 1 ед. (председатель администрации);

— ведущая группа – 1 ед. (заместитель председателя);

— младшая должность —  1 ед. (специалист 1 категории).

Документы по личному составу (штатное расписание, график отпусков, личные дела, приказы и распоряжения, личные карточки и трудовые книжки) не представлены. Также не представлены учредительные документы и Положение о заработной плате и премировании.

Начисление заработной платы ведется в расчетно-платежных ведомостях.

За проверяемый период премии не начислялись.

Оплата труда служащих в проверяемом периоде регулировалась Постановлением Правительства Республики Тыва от 26.10.12г. № 593 «Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Республики Тыва» (далее – Постановление № 593).

 

Проверкой правильности начисления и выплаты заработной платы, обоснованности начислений квалификационного разряда, ежемесячных надбавок за выслугу лет, особых условий в муниципальной службе муниципальным служащим Администрации в проверяемом периоде, установлены следующие нарушения требований Постановления Правительства Республики Тыва от 26.10.12г. № 593 «Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Республики Тыва». Так,

 

I/   В администрации сельского поселения сумона Баян-Талинский:

  1. Монгуш Н.А.-председателю администрации за проверяемый период начислялся оклад за классный чин «Действительный муниципальный советник Республики Тыва 1 класса» в размере 2 763 руб. хотя председатели администраций в сельских поселениях относятся к главной группе муниципальных должностей муниципальной службы в сельских поселениях (пункт 3 приложения № 3 Постановления № 593). Верхняя планка квалификационных разрядов главной группы «Муниципальный советник 1 класса» определено в размере 2 245 руб. (приложение № 4 Постановления № 593). В результате допущена неправомерная выплата заработной платы в размере 13 108,3 рублей;
  2. Иргит Р.Д-С.-заместителю председателя администрации за проверяемый период также начислялся оклад за классный чин «Муниципальный советник 3 класса» в размере 2 245 руб. хотя заместители председателя администраций в сельских поселениях относятся к ведущей группе муниципальных должностей муниципальной службы в сельских поселениях (пункт 3 приложения № 3 Постановления № 593), а верхняя планка квалификационных разрядов ведущей группы «Советник муниципальный службы 3 класса» определено в размере 1 381 руб. (приложение № 4 Постановления № 593), что в результате допущена неправомерная выплата заработной платы в размере 14 506,4 руб.

Проверкой фонда оплаты труда и правильности начислений и выплаты аппарату управления Администрации сельского поселения сумон Баян-Талинский Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва за 8 месяцев 2016 года, охвачен объём средств муниципального бюджета 854 тыс. руб., где установлено финансовых нарушений на общую сумму 27 614,7 руб., из них:

— неправомерная выплата заработной платы – 27 614,7 рублей.

 

II/ В администрации сельского поселения сумона Теве-Хаинский:

  1. Иргит А.Д.-председателю администрации начислялся оклад за классный чин «Действительный муниципальный советник Республики Тыва 1 класса» в размере 2 763 руб. хотя председатели администраций в сельских поселениях относятся к главной группе муниципальных должностей муниципальной службы в сельских поселениях (пункт 3 приложения № 3 Постановления № 593). Верхняя планка квалификационных разрядов главной группы «Муниципальный советник 1 класса» определено в размере 2 245 руб. (приложение № 4 Постановления № 593). В результате проверки за проверяемый период допущена неправомерная выплата заработной платы в размере 11 596,1 рублей.
  2. Куулар Ч.В.- специалисту администрации за проверяемый период начислен оклад за классный чин «Референт муниципальной службы 1 класса» в размере 1 295 руб. хотя специалисты администраций в сельских поселениях относятся к младшей группе муниципальных должностей муниципальной службы в сельских поселениях (пункт 3 приложения № 3 Постановления № 593), а верхняя планка квалификационных разрядов младшей группы «Секретарь муниципальный службы 1 класса» определено в размере 863 руб. (приложение № 4 Постановления № 593), что в результате допущена неправомерная выплата заработной платы в размере 4 894,63 рублей.
  3. Кара-Сал Ч.С.- специалисту администрации за проверяемый период также начислен оклад за классный чин «Референт муниципальной службы 1 класса» в размере 1 295 руб. хотя специалисты администраций в сельских поселениях относятся к младшей группе муниципальных должностей муниципальной службы в сельских поселениях (пункт 3 приложения № 3 Постановления № 593), а верхняя планка квалификационных разрядов младшей группы «Секретарь муниципальный службы 1 класса» определено в размере 863 руб. (приложение № 4 Постановления № 593), что в результате допущена неправомерная выплата заработной платы в размере 5 797,64 рублей.

Проверкой фонда оплаты труда и правильности начислений и выплаты аппарату управления Администрации сельского поселения сумон Теве-Хаинский Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва за 8 месяцев 2016 года, охвачен объём средств муниципального бюджета 1 159 тыс. руб., где установлено финансовых нарушений на общую сумму 22 288,37 руб., из них:

— неправомерная выплата заработной платы – 22 288,37 рублей.

 

III/  В администрации сельского поселения сумона Шеминский:

  1. Куулар Ч.С.-председателю администрации начислялся оклад за классный чин «Действительный муниципальный советник Республики Тыва 1 класса» в размере 2 763 руб. хотя председатели администраций в сельских поселениях относятся к главной группе муниципальных должностей муниципальной службы в сельских поселениях (пункт 3 приложения № 3 Постановления № 593). Верхняя планка квалификационных разрядов главной группы «Муниципальный советник 1 класса» определено в размере 2 245 руб. (приложение № 4 Постановления № 593). В результате допущена за проверяемый период неправомерная выплата заработной платы в размере 12 592,1 рублей.
  2. Куулар А.К.- специалисту администрации за проверяемый период также начислен оклад за классный чин «Референт муниципальной службы 1 класса» в размере 1 295 руб. хотя специалисты администраций в сельских поселениях относятся к младшей группе муниципальных должностей муниципальной службы в сельских поселениях (пункт 3 приложения № 3 Постановления № 593), а верхняя планка квалификационных разрядов младшей группы «Секретарь муниципальный службы 1 класса» определено в размере 863 руб. (приложение № 4 Постановления № 593), что в результате допущена неправомерная выплата заработной платы в размере 5 685,58 рублей.

Проверкой фонда оплаты труда и правильности начислений и выплаты аппарату управления Администрации сельского поселения сумон Шеминский Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва за 8 месяцев 2016 года, охвачен объём средств муниципального бюджета 1 376 тыс. руб., где установлено финансовых нарушений на общую сумму 18 277,68 руб., из них:

— неправомерная выплата заработной платы – 18 277,68 рублей.

 

IV/ В администрации сельского поселения сумон Чыргакынский:

  1. Монгуш Я.К.-председателю администрации начислялся оклад за классный чин «Действительный муниципальный советник Республики Тыва 1 класса» в размере 2 763 руб. хотя председатели администраций в сельских поселениях относятся к главной группе муниципальных должностей муниципальной службы в сельских поселениях (пункт 3 приложения № 3 Постановления № 593). Верхняя планка квалификационных разрядов главной группы «Муниципальный советник 1 класса» определено в размере 2 245 руб. (приложение № 4 Постановления № 593). В результате проверки за проверяемый период допущена неправомерная выплата заработной платы в размере 10 609,9 рублей.

Проверкой фонда оплаты труда и правильности начислений и выплаты аппарату управления Администрации сельского поселения сумон Чыргакынский Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва за 8 месяцев 2016 года, охвачен объём средств муниципального бюджета 1 059 тыс. руб., где установлено финансовых нарушений на общую сумму 10 609,9 руб., из них:

— неправомерная выплата заработной платы – 10 609,9 рублей.

 

V/ В администрации сельского поселения сумона Чыраа-Бажынский:

  1. Лопсан З.Ш.-председателю администрации начислялся оклад за классный чин «Действительный муниципальный советник Республики Тыва 1 класса» в размере 2 763 руб. хотя председатели администраций в сельских поселениях относятся к главной группе муниципальных должностей муниципальной службы в сельских поселениях (пункт 3 приложения № 3 Постановления № 593). Верхняя планка квалификационных разрядов главной группы «Муниципальный советник 1 класса» определено в размере 2 245 руб. (приложение № 4 Постановления № 593). В результате за проверяемый период допущена неправомерная выплата заработной платы в размере 15 685,7 рублей.
  2. Монгуш А.Д. — специалисту администрации за проверяемый период также начислен оклад за классный чин «Референт муниципальной службы 3 класса» в размере 1 036 руб. хотя специалисты администраций в сельских поселениях относятся к младшей группе муниципальных должностей муниципальной службы в сельских поселениях (пункт 3 приложения № 3 Постановления № 593), а верхняя планка квалификационных разрядов младшей группы «Секретарь муниципальный службы 3 класса» определено в размере 691 руб. (приложение № 4 Постановления № 593), что в результате допущена неправомерная выплата заработной платы в размере 2 645,39 рублей.

 

Проверкой фонда оплаты труда и правильности начислений и выплаты аппарату управления Администрации сельского поселения сумон Чыраа-Бажынский Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва за 8 месяцев 2016 года, охвачен объём средств муниципального бюджета 1 279 тыс. руб., где установлено финансовых нарушений на общую сумму 18 331,09  руб., из них:

— неправомерная выплата заработной платы – 18 331,09 рублей.

 

VI/ В администрации сельского поселения сумон Элдиг-Хем:

  1. Монгуш А-Б.М.-председателю администрации начислялся оклад за классный чин «Действительный муниципальный советник Республики Тыва 1 класса» в размере 2 763 руб. хотя председатели администраций в сельских поселениях относятся к главной группе муниципальных должностей муниципальной службы в сельских поселениях (пункт 3 приложения № 3 Постановления № 593). Верхняя планка квалификационных разрядов главной группы «Муниципальный советник 1 класса» определено в размере 2 245 руб. (приложение № 4 Постановления № 593). В результате за проверяемый период допущена неправомерная выплата заработной платы в размере 16 238,6 рублей.

 

Проверкой фонда оплаты труда и правильности начислений и выплаты аппарату управления Администрации сельского поселения сумон Элдиг-Хем Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва за 8 месяцев 2016 года, охвачен объём средств муниципального бюджета 871 тыс. руб., где установлено финансовых нарушений на общую сумму 16 238,6 руб., из них:

— неправомерная выплата заработной платы – 16 238,6 рублей.

 

VII/ В администрации сельского поселения Хайыраканский:

  1. Хаплак А.К.- председателю администрации за проверяемый период начислялся оклад за классный чин «Действительный муниципальный советник Республики Тыва 1 класса» в размере 2763 руб. хотя председатели администраций в сельских поселениях относятся к главной группе муниципальных должностей муниципальной службы в сельских поселениях (пункт 3 приложения № 3 Постановления № 593), а верхняя планка квалификационных разрядов главной группы «Муниципальный советник 1 класса» определено в размере 2 245 руб. (приложение № 4 Постановления № 593), а также при 13 лет стажа работы в муниципальной службе начислена надбавка за выслугу лет в размере 30 % от суммы должностного оклада, а должен 20% от суммы должностного оклада, что в результате допущена неправомерная выплата заработной платы в размере  15 906 руб. При расчете отпуска и мат.помощи начислялся продолжительностью 58 дня, а не 51 дней как положено (на основании ст.21 Закона РТ №389 муниципальному служащему и соответствии с Законом РФ от 19.02.1993 г №4520-1),  допущена неправомерная выплата на сумму 14 119 рублей.

 

  1. Сат Билзекей Бортеевна- заместителю председателя администрации за проверяемый период при расчете отпускной начислялся продолжительностью 54 дня, а не 51 дней как положено (на основании ст.21 Закона РТ №389 муниципальному служащему и соответствии с Законом РФ от 19.02.1993 г №4520-1 ),  что в результате допущена неправомерная выплата  в размере 2 792 руб.

 

Проверкой фонда оплаты труда и правильности начислений и выплаты аппарату управления Администрации сельского поселения сумон Хайыраканский Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва за 8 месяцев 2016 года, охвачен объём средств муниципального бюджета 1 135 тыс. руб., где установлено финансовых нарушений на общую сумму  32 817 руб., из них:

— неправомерная выплата заработной платы –   32 817 рублей.

VIII/ В администрации сельского поселения сумон Ийменский:

  1. Ондар Арсен Радионович.- председателю администрации за проверяемый период начислялся оклад за классный чин «Действительный муниципальный советник Республики Тыва 1 класса» в размере 2763 руб. хотя председатели администраций в сельских поселениях относятся к главной группе муниципальных должностей муниципальной службы в сельских поселениях (пункт 3 приложения № 3 Постановления № 593), а верхняя планка квалификационных разрядов главной группы «Муниципальный советник 1 класса» определено в размере 2 245 руб. (приложение № 4 Постановления № 593), что в результате допущена неправомерная выплата заработной платы в размере 2068  руб.
  2. Монгуш Сайсуу Борисовна — заместителю председателя         администрации за проверяемый период   допущена неправомерная      выплата заработной платы в размере  2098 руб за январь и февраль месяц 2016 г.

Проверкой фонда оплаты труда и правильности начислений и выплаты аппарату управления Администрации сельского поселения сумон Ийменский Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва за 8 месяцев 2016 года, охвачен объём средств муниципального бюджета 1 095 тыс. руб., где установлено финансовых нарушений на общую сумму  4 166 руб., из них:

— неправомерная выплата заработной платы –   4 166 рублей.

 

IX/      В администрации сельского поселения сумон Хорум-Дагский:

  1. Куулар Олег Одай-Дамбаевич.- председателю администрации за проверяемый период начислялся оклад за классный чин «Действительный муниципальный советник Республики Тыва 1 класса» в размере 2763 руб. хотя председатели администраций в сельских поселениях относятся к главной группе муниципальных должностей муниципальной службы в сельских поселениях (пункт 3 приложения № 3 Постановления № 593), а верхняя планка квалификационных разрядов главной группы «Муниципальный советник 1 класса» определено в размере 2 245 руб. (приложение № 4 Постановления № 593), что в результате допущена неправомерная выплата заработной платы в размере 12 407 руб. При расчете отпуска и мат.помощи начислялся 61 день, а  не 51 день как положено(на основании ст.21 Закона РТ №389 муниципальному служащему и соответствии с Законом РФ от 19.02.1993 г №4520-1 ), допущена неправомерная выплата на сумму 15 109 рублей.
  2. Куулар Чаяна Игорьевна — заместителю председателя администрации за проверяемый период начислялся при расчете отпуска продолжительностью 53 дня, а не 46 день как положено (на основании ст.21 Закона РТ №389 муниципальному служащему и соответствии с Законом РФ от 19.02.1993 г №4520-1), допущена неправомерная выплата в размере 6 133 рублей и допущена неправомерная выплата заработной платы в размере  14 419 руб.

Проверкой фонда оплаты труда и правильности начислений и выплаты аппарату управления Администрации сельского поселения сумон Хорум-Дагский Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва за 8 месяцев 2016 года, охвачен объём средств муниципального бюджета 672 тыс. руб., где установлено финансовых нарушений на общую сумму 48 068  руб., из них:

— неправомерная выплата заработной платы – 48 068  рублей.

 

X/ В администрации  сельского поселения сумон Хондергейский:

  1. Дун-Куулар Надежда Кан-ооловна.- председателю администрации за проверяемый период начислялся оклад за классный чин «Действительный муниципальный советник Республики Тыва 1 класса» в размере 2763 руб. хотя председатели администраций в сельских поселениях относятся к главной группе муниципальных должностей муниципальной службы в сельских поселениях (пункт 3 приложения № 3 Постановления № 593), а верхняя планка квалификационных разрядов главной группы «Муниципальный советник 1 класса» определено в размере 2 245 руб. (приложение № 4 Постановления № 593), что в результате допущена неправомерная выплата заработной платы в размере 11 841 руб. При расчете отпуска и материальной помощи начислялся 60 день, а  не 51 день как положено (на основании ст.21 Закона РТ № 389 муниципальному служащему и соответствии с Законом РФ от 19.02.1993 г №4520-1 ), допущена неправомерная выплата на сумму 6 910 рублей.

Проверкой фонда оплаты труда и правильности начислений и выплаты аппарату управления Администрации сельского поселения сумон Хондергейский Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва за 8 месяцев 2016 года, охвачен объём средств муниципального бюджета 1 016 тыс. руб., где установлено финансовых нарушений на общую сумму 18 751  руб., из них:

— неправомерная выплата заработной платы – 18 751  рублей.

XI/ В администрации сельского поселения сумона Чаданский:

  1. Саая Чаян Михайлович — председателю администрации за проверяемый период начислялся оклад за классный чин «Действительный муниципальный советник Республики Тыва 1 класса» в размере 2763 руб. хотя председатели администраций в сельских поселениях относятся к главной группе муниципальных должностей муниципальной службы в сельских поселениях (пункт 3 приложения № 3 Постановления № 593), а верхняя планка квалификационных разрядов главной группы «Муниципальный советник 1 класса» определено в размере 2 245 руб. (приложение № 4 Постановления № 593), что в результате допущена неправомерная выплата заработной платы в размере 6  043 руб.

 

  1. Ооржак Эрик Кадыг-оолович — председателю администрации за проверяемый период начислялся оклад за классный чин «Действительный муниципальный советник Республики Тыва 1 класса» в размере 2763 руб. хотя председатели администраций в сельских поселениях относятся к главной группе муниципальных должностей муниципальной службы в сельских поселениях (пункт 3 приложения № 3 Постановления № 593), а верхняя планка квалификационных разрядов главной группы «Муниципальный советник 1 класса» определено в размере 2 245 руб. (приложение № 4 Постановления № 593), что в результате допущена неправомерная выплата заработной платы в размере  6 195 руб.

Проверкой фонда оплаты труда и правильности начислений и выплаты аппарату управления Администрации сельского поселения сумон Чаданский Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва за 8 месяцев 2016 года, охвачен объём средств муниципального бюджета 1 206 тыс. руб., где установлено финансовых нарушений на общую сумму 12 238 руб., из них:

— неправомерная выплата заработной платы – 12 238  рублей.

Таким образом, всего проверкой фонда оплаты труда и правильности начислений и выплаты аппарату управления Администраций сельских поселений сумонов Дзун-Хемчикского кожууна Республики Тыва за 8 месяцев 2016 года, установлено финансовых нарушений на общую сумму 229 400,34  руб., из них:

— неправомерная выплата заработной платы – 229 400,34  рублей.

Не представлены Решения Хурала представителей сумонов о присуждении классных чинов муниципальным служащим Администраций сумонов, поэтому проверяющим не представилось возможности обследовать факт начисления надбавок за классный чин.

 

Возражения или замечания руководителя проверяемого объекта контрольного мероприятия на результаты контрольного мероприятия: возражение отсутствует.

 

Выводы:

Допущенным нарушением создана дополнительная нагрузка на бюджетную систему.  Наличие вышеназванных фактов свидетельствует об отсутствии внутреннего контроля, функциями которого, в силу Закона № 402-ФЗ, наделён главный бухгалтер.

 

Предложения:

  1. Бухгалтеру Администраций:

— не допускать нарушений требования Постановления Правительства Республики Тыва от 26.10.12г. № 593 «Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Республики Тыва», а именно обоснованности начислений квалификационного разряда, ежемесячных надбавок за выслугу лет, особых условий в муниципальной службе муниципальным служащим;

— не допускать фактов не эффективного использования бюджетных средств, создавая нагрузку на бюджетную систему;

— лицу, на котором возложено организация и ведение учета, сформировать Положение о заработной плате и надбавках в соответствии с Постановлением Правительства РТ и утвердить приказом руководителя;

—  принять меры по недопущению вышеуказанных нарушений;

— рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных должностных лиц, допустивших вышеуказанные нарушения.

 

 

 

 

 

 

Инспектор

Контрольно-счётного органа:                                                          Б.Д. Кок-оол

 

  Рубрики КСО